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start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:terceiro_dia

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start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:terceiro_dia [2019/11/20 15:28]
Victor Azevedo
start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:terceiro_dia [2022/01/25 15:26] (atual)
Linha 1: Linha 1:
-=====TERCEIRO DIA: PROJETO DE TRANSFORMAÇÃO=====+===== TERCEIRO DIA: PROJETO DE TRANSFORMAÇÃO =====
  
 **Docentes:** Mayza Kelly, Victor Azevedo e Henrique Douglas **Docentes:** Mayza Kelly, Victor Azevedo e Henrique Douglas
Linha 5: Linha 5:
 **Templates utilizados:** Cartilha BPMN, Diagrama de Ishikawa **Templates utilizados:** Cartilha BPMN, Diagrama de Ishikawa
  
-**Dinâmica feita:** Peças Complexas+{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:diagrama_causa_efeito.png?400  |Diagrama de Ishikawa}} 
 + 
 +**Dinâmica feita:** Peças Complexas
 + 
 +**DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES POR TÓPICOS:** 
 + 
 +   - Introdução ao BPMN; 
 +  - Introdução a Coleta de Dados; 
 +  - Modelagem na Prática; 
 +  - Análise do Fluxograma; 
 +  - Aplicação do Diagrama de Ishikawa; 
 +  - Que bom, que tal, que pena.
  
 ---- ----
  
-**DESCRIÇÃO DA DINÂMICA: Peças complexas**+<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>**DESCRIÇÃO DA DINÂMICA: Peças complexas**</font>
  
-**Como funciona:**+<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>**Objetivo da dinâmica:**</font>
  
-  * Todos ficam de pé andando +<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Construir um entrosamento maior entre Discentes Docentes,</font><font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>além de trazer um ensinamento sobre adaptar-se a mudançasA</font><font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>ssim como animar turma antes do workshop começar.</font>
-  * Cada pessoa pensa em duas outras pessoas +
-  * Sem dizer nomescada pessoa deve ficar igualmente distante das duas pessoas em quem pensou, isso deve levar um minuto, enquanto elas se movem. +
-  * Depois de todos pararem, peça para pessoa mais alta, ou a mais escolhida do grupo, ir a um canto da sala +
-  * Peça para todos encontrarem suas distancias iguais de novo.+
  
-**DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES POR TÓPICOS:**+<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>**Como funciona:**</font> 
 + 
 +  * <font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Todos ficam de pé e andando</font> 
 +  * <font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Cada pessoa pensa em duas outras pessoas</font> 
 +  * <font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Sem dizer nomes, cada pessoa deve ficar igualmente distante das duas pessoas em quem pensou, isso deve levar um minuto, enquanto elas se movem.</font> 
 +  * <font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Depois de todos pararem, peça para a pessoa mais alta, ou a mais escolhida do grupo, ir a um canto da sala</font> 
 +  * <font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Peça para todos encontrarem suas distancias iguais de novo.</font> 
 + 
 +<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>**DEFINIÇÃO DAS ATIVIDADES DE FORMA GERAL**</font> 
 + 
 +<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>O terceiro dia do WorkShop começou com as apresentações da memória de ganhos feita por cada grupo no segundo dia, e o c</font><font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>onteúdo expresso posteriormente se deu pela continuação do projeto de transformação do processo priorizado pela matriz GUT. Após a priorização, feita uma introdução ao BPMN e sua cartilha de notações, para garantir uma boa modelagem dos participantes confo</font><font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>rme boas práticas explicadas. Foram estipulados uma hora para cada grupo fazer sua própria modelagem, após o término, os grupos analisaram o fluxograma, verificando atividades que agregavam ou não valor ao processo, a fim de melhorar o fluxo de trabalho.</font> 
 + 
 +<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Foi dado o tempo de 30 minutos para que elencassem todas as dores do processo por meio de brainstorming e compilassem em um documento de Word as dores, soluções e resultados esperados com a solução implementada.</font> 
 + 
 +<font 11pt/inherit;;#000000;;inherit>Com isso, chega ao fim terceiro dia de Oficina com a aplicação novamente do Que bom, que tal, que Pena.</font> 
 + 
 +**Segue anexo, os feedbacks do terceiro dia:** 
 + 
 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:image.jpg?600  | Feedback do 3º dia}} 
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 +**Fotos da oficina:** 
 + 
 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.30.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.30.jpeg}} 
 + 
 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.35.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.35.jpeg}} 
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 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.45.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.53.45.jpeg}} 
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 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.05.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.05.jpeg}} 
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 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.08.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.08.jpeg}}
  
-  - Introdução ao BPMN +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.10.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.10.jpeg}}
-  Introdução a Coleta de Dados +
-  Modelagem na Prática +
-  Análise do Fluxograma +
-  - Aplicação do Diagrama de Ishikawa +
-  Que bom, que tal, que pena+
  
 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.11.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.11.jpeg}}
  
 +{{  :start:memoria_organizacional:oficinas:oficina_dpe:whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.07_1_.jpeg?700  |whatsapp_image_2019-11-20_at_10.54.07_1_.jpeg}}
  
start/memoria_organizacional/oficinas/oficina_dpe/terceiro_dia.1574263736.txt.gz · Última modificação: 2022/01/25 15:26 (edição externa)