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 A timidez é um padrão de comportamento que ocorre em qualquer indivíduo em face de determinada situação. Existem pessoas que possuem maior concentração desse comportamento, ou seja, sentem-se tímidos em inúmeras situações ou até mesmo na maioria delas. Um indivíduo tímido sente medo de dizer besteiras, falar errado, de não ser aceito, de não ser compreendido, de ser rejeitado pelas pessoas ([[https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/psicologia/timidez.htm|https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/psicologia/timidez.htm]]). No ambiente de trabalho a realidade não é diferente, onde diversos colaboradores muitas vezes preferem guardar para si suas ideais, propostas, agradecimentos, elogios e reclamões. A timidez é um padrão de comportamento que ocorre em qualquer indivíduo em face de determinada situação. Existem pessoas que possuem maior concentração desse comportamento, ou seja, sentem-se tímidos em inúmeras situações ou até mesmo na maioria delas. Um indivíduo tímido sente medo de dizer besteiras, falar errado, de não ser aceito, de não ser compreendido, de ser rejeitado pelas pessoas ([[https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/psicologia/timidez.htm|https://mundoeducacao.bol.uol.com.br/psicologia/timidez.htm]]). No ambiente de trabalho a realidade não é diferente, onde diversos colaboradores muitas vezes preferem guardar para si suas ideais, propostas, agradecimentos, elogios e reclamões.
  
start/memoria_organizacional/iniciativas/que_bom_que_tal_que_pena.1572446079.txt.gz · Última modificação: 2022/01/25 15:26 (edição externa)